量才适用、才尽其用
坚持“忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效”的员工准则。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励上进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，远东的大门对所有有志于吊车事业的人敞开着。
应聘流程
注意事项：
邮件统一命名为【社会/校园招聘+应聘岗位+姓名】（例如：社会招聘/校园招聘+产品经理+张三）；
如有疑问请咨询：17837821616
面试通知方式：电话、短信方式，请保持您的手机畅通。
薪酬福利
薪酬
有完整的薪酬体系及晋升制度，将依据个人技能和公司营运状况调级调薪。
极具竞争力的薪酬水平
丰厚的绩效奖金
多项晋升通道
标准晋升制度
福利
拥有特色的福利体系，给员工提供人性化的福利和优享待遇。
享受国家规定的法定节假日
工作满一年后享受带薪假期
员工结婚生子、生日均有礼金礼物发放
